测试检验能力 激发后备干部“新活力” ——第二工程公司组织后备干部应知应会测试
文章来源:第二工程公司 作者:杨宁 发布时间:2018/11/14 点击量:713

11月中旬,第二工程公司组织开展后备干部应知应会知识测试,五名后备干部全部参加考试,截止11月13日,试卷检评完毕,全部成绩合格,进一步提高了后备干部的理论素养。

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第二工程公司坚持“传、帮、带”,实施“墩苗”工程,引导年轻干部提高处理问题、解决问题的能力,经常“压担子”,有意识地为年轻后备干部搭建实践锻炼平台,把优秀年轻干部放到项目管理岗位磨砺锻炼,充分调动其主观能动性,激发年轻干部的干劲闯劲,培养其敢干事、会干事、能干事、干成事的能力素质。

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  此次应知应会测试,是对后备干部队伍本年度学习工作成果的检验。工程公司以此次测试为契机,从严从实抓好后备干部教育管理,努力锻造一支朝气蓬勃、能力突出、作风过硬的优秀后备干部队伍,做好人才储备,为工程公司高质量发展奠定组织基础。

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